اگر در دوران بارداری شغلم را رها کنم در مورد تامین اجتماعی چه باید بکنم؟ آخرین سیاست ها و راهنمایی های عملی
اخیراً «در هنگام استعفا در دوران بارداری با تأمین اجتماعی چه کنیم» به موضوع داغ شبکه های اجتماعی تبدیل شده است. بسیاری از مادران باردار به دلایل فیزیکی یا فشار در محل کار شغل خود را ترک می کنند. با این حال، تعلیق پرداخت های تامین اجتماعی ممکن است بر مزایای زایمان، بازپرداخت پزشکی و سایر حقوق تأثیر بگذارد. این مقاله بحثهای داغ و بهروزرسانیهای خطمشی را در سراسر اینترنت در ۱۰ روز گذشته ترکیب میکند تا راهحلهایی را برای شما پیدا کند.
1. تاثیر تعلیق تامین اجتماعی پس از بارداری و استعفا
تعلیق پرداخت های تامین اجتماعی عمدتا شامل سه بخش عمده بیمه درمانی، بیمه زایمان و بیمه بازنشستگی می شود. اثرات خاص به شرح زیر است:
| نوع بیمه | تأثیر تعلیق پرداخت | گره زمان بحرانی |
|---|---|---|
| بیمه درمانی | هزینه های پزشکی از ماه پس از توقف پرداخت قابل بازپرداخت نیست. پس از پرداخت، باید 3-6 ماه برای بهبودی صبر کنید. | شما باید 6-12 ماه قبل از زایمان به طور مداوم پرداخت کنید (مناطق مختلف) |
| بیمه زایمان | در صورت عدم دریافت یارانه زایمان، هزینه های معاینه قبل از زایمان باید توسط خود شخص پرداخت شود | نیاز به استخدام در زمان زایمان یا جایگزینی با بیمه درمانی انعطاف پذیر شغلی / مقیم |
| بیمه بازنشستگی | سنوات پرداخت انباشته کاهش می یابد و بر مزایای بازنشستگی تأثیر می گذارد | بازپرداخت می تواند ظرف 3 ماه پس از تعلیق پرداخت انجام شود |
2. مقایسه 3 راه حل
بر اساس آخرین سیاست در سال 2024، تامین اجتماعی پس از استعفا در دوران بارداری از طرق زیر قابل حفظ است:
| راه | افراد قابل اجرا | فرآیند عملیات | مزایا و معایب |
|---|---|---|---|
| بیمه کار منعطف | ثبت نام خانگی یا مجوز اقامت محلی | کارت شناسایی و گواهی استعفای خود را به سازمان تامین اجتماعی بیاورید تا فقط برای بیمه درمانی + پرداخت مستمری اقدام کنید | مزایا:هزینه کم (حدود 800-1500 یوان در ماه) معایب:شامل بیمه زایمان نمی شود |
| پرداخت وابسته | ثبت نام خانوار غیر محلی یا بدون اجازه اقامت | پرداخت پنج بیمه از طریق یک شرکت رسمی منابع انسانی | مزایا:تداوم پنج بیمه را حفظ کنید معایب:هزینه بالا (حدود 2000+ یوان در ماه شامل هزینه خدمات) |
| بیمه درمانی برای ساکنین شهری و روستایی | گروه بودجه محدود | این بیمه از سپتامبر تا دسامبر هر سال متمرکز است و نرخ بازپرداخت آن پایین است. | مزایا:پرداخت سالانه 300-500 یوان است معایب:مزایای زایمان را شامل نمی شود |
3. تفاوت در سیاست ها در مناطق کانونی (5 جلد مشاوره برتر در 10 روز گذشته)
| منطقه | شرایط دریافت کمک هزینه زایمان | قوانین پرداخت تکمیلی بیمه درمانی |
|---|---|---|
| پکن | 9 ماه متوالی قبل از زایمان پرداخت کنید | مزایا را می توان با پرداخت های اضافی ظرف 3 ماه پس از تعلیق پرداخت بازگرداند |
| شانگهای | اگر مجموعاً 12 ماه یا هنگام زایمان پرداخت کرده اید، دوباره پرداخت می کنید | بیمه درمانی شغلی منعطف شامل مزایای زایمان است |
| گوانگژو | 1 سال قبل از زایمان به طور مداوم پرداخت کنید | بیمه درمانی مقیم می تواند بخشی از هزینه های معاینه قبل از زایمان را بازپرداخت کند |
| چنگدو | بیمه بودن در زمان زایمان | از ماه بعد پس از پرداخت اضافی اعمال می شود. |
| ووهان | 6 ماه متوالی پرداخت کنید | بیمه درمانی اشتغال انعطاف پذیر شامل بیمه زایمان نمی شود |
4. پیشنهادات کاربردی
1.اولویت دادن به بیمه کار منعطف:اگر بیمه نامه محل سکونت شما اجازه می دهد (مثل شانگهای) می توانید هزینه ترکیبی بیمه درمانی + بیمه زایمان را جداگانه پرداخت کنید که مقرون به صرفه ترین است.
2.هنگام پرداخت دقت کنید:آژانسی را با "مجوز خدمات منابع انسانی" انتخاب کنید و برای جلوگیری از فریب خوردن، یک توافقنامه واضح امضا کنید.
3.کنترل پنجره زمانی:از توقف پرداخت 6 ماه قبل از زایمان خودداری کنید، در غیر این صورت ممکن است بر درخواست یارانه شما تأثیر بگذارد (بعضی از مناطق امکان پرداخت تکمیلی پس از زایمان را فراهم می کنند).
5. آخرین تحولات سیاست
از ژوئن 2024، ژجیانگ، جیانگ سو و جاهای دیگر به صورت آزمایشی "مشارکت اشتغال منعطف در بیمه زایمان" را اجرا می کنند و انتظار می رود تا پایان سال در سراسر کشور تبلیغ شود. در آن زمان، زنان باردار که استعفا داده اند، می توانند مستقیماً بیمه زایمان را با ظرفیت شخصی خود پرداخت کنند و بزرگترین درد فعلی را حل کنند.
در صورت نیاز به مشاوره بیشتر، می توانید با شماره تلفن 12333 تامین اجتماعی تماس بگیرید یا برای استعلام به پلت فرم امور دولت های محلی وارد شوید. توصیه می شود تمام کوپن های پرداخت را برای مطالبه مزایا بعدی نگه دارید.
جزئیات را بررسی کنید
جزئیات را بررسی کنید
fa
